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提升员工技能水平 适应企业发展需要——公司中高级工岗位职业技能等级培训圆满落幕
发表时间:2012-10-31
 
     公司与创元教育培训中心联合举办的2012年公司中高级工职业技能培训及鉴定工作历时三个多月于日前圆满完成。
      该培训班于7月3日正式开班,来自生产一线的冲压、磨工、检验、装配、热处理等5个工种的78名学员,利用业余时间和休息日,克服各种困难,妥善处理好学习、生产和生活的关系,坚持认真听课,按时完成各种培训练习和实践,先后通过了三门基础理论课程、一门专业工艺课程的考试和岗位技能现场操作考核,高级工还进行了工艺编写和技术答辩。在教学双方的共同努力下,按照教学大纲的要求圆满完成了今年中高级工职业技能培训和鉴定工作,取得较好的效果。本次职业技能培训鉴定工作作为公司“百日改善”行动计划之一,还得到了各车间部门的大力支持和通力配合,综管部精心编制考试评分标准,强化考试组织,严格考试管理,在技能现场操作考核中重点考察学员的现场操作过程控制,学员对操作标准和规范的执行情况在技能现场操作考核都得到了较好的验证。
      对经培训考核合格取证的员工,公司将根据内部专业技术职务和岗位技能等级聘任办法每年进行评聘,并给予相应的技能津贴。技能培训不仅为员工营造了一个良好的发展空间,帮助员工实现自己的职业发展的规划,也为公司“十二五”转型升级发展提供有力的支撑。
2012年9月20日
 
 
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